Certificação Internacional em Coaching

Sobre o programa

Este programa representa uma oportunidade única para obter uma Certificação Internacional em Coaching de uma organização com membros certificados em mais de 60 países.

Esta formação permitirá adquirir e desenvolver as competências fundamentais para a prática do Coaching no âmbito pessoal e profissional.

Acesso à Comunidade Internacional

Através deste programa você poderá obter a Certificação Internacional em Coaching e tornar-se um membro da International Coaching Community.

Coaches certificados no mundo todo

Países

Treinadores certificados

Treinamentos por ano

Características do programa

Treinamento de nível mundial

Certificação com aval internacional que da suporte à sua formação como coach, comprovada por mais de 12.000 coaches em 67 países.

Modelo integral e multicultural

Integra diferentes modelos e filosofias num processo único, potente e flexível, tornando-o apto para trabalhar em processos de coaching internacionais que envolvam diferentes culturas.

O processo de formação e certificação

k

Planificação

Os participantes trabalham na planificação e no estabelecimento de objetivos através de questionários de autoavaliação, resenhas de livros e planificação da experiência de aprendizagem.

Formação

Este é o curso necessário para obter a certificação internacional. Os participantes desenvolvem as suas competências ao aprender conceitos-chave do coaching e ao colocá-los em prática todos os dias.

Certificação

Os participantes realizam as atividades de certificação que incluem processos de coaching com clientes, autoavaliações e trabalhos de integração conceitual, resenha de livros e processos de autocoaching.

Detalhes da certificação

Sobre os conteúdos da Certificação Internacional em Coaching

Alguns temas abordados durante o programa:

  • Coaching tático: como conseguir mais mudanças numa sessão.
  • Como levar a cabo o Coaching estratégico durante um período de tempo extenso.
  • Competências para ajudar os clientes a viver vidas mais satisfatórias.
  • Desenvolver e utilizar a intuição.
  • Como trabalhar com as metas do cliente.
  • Trabalhar com os valores principais do cliente.
  • Formular planos de ação que funcionem.
  • Como levar a cabo a extremamente importante primeira sessão.
  • As preguntas poderosas que mudam a vida dos clientes e quando utilizá-las.
  • Como atribuir tarefas aos clientes para obter os melhores resultados e o que fazer se estes não as concretizam.
  • Como ajudar os clientes a superar os seus medos e bloqueios mentais.
  • Como promover a sua atividade de Coaching.
  • As diretrizes éticas do Coaching.
  • A arte de escutar e os níveis de escuta.
  • Como trabalhar com as crenças limitadoras dos clientes e modificá-las.
  • Ajudar os clientes a desenhar o seu futuro o melhor possível com objetivos a longo prazo.
  • Desenvolver o seu próprio estilo de Coaching.
  • Como controlar o tempo das suas intervenções para conseguir o máximo impacto.
  • Quando ser assertivo e quando ser não-assertivo.
  • Como fazer solicitações, estabelecer desafios e definir tarefas.
  • O pensamento sistémico para encontrar o ponto de influência na sua prática de Coaching.
  • Como conseguir mudanças máximas com o mínimo esforço.

A quem se dirige?

  • Pessoas que queiram trabalhar como coaches certificados.
  • Líderes que queiram desenvolver os seus colaboradores até ao seu potencial máximo.
  • Profissionais de Recursos Humanos que necessitem incluir na sua organização um modelo orientado para o desenvolvimento de talentos e das pessoas.
  • Consultores, professores, advogados ou médicos que queiram desenvolver a sua comunicação a partir de uma perspetiva como coach.

Se você já é um coach, este curso ampliará as suas competências e te dará novas ferramentas e opções para a sua prática de Coaching. O Coaching ajuda as pessoas a mudarem a forma como pensam e a encaminharem-se na direção de onde querem chegar. Também ajuda as pessoas, em todos os níveis, a converterem-se no que desejam ser e a serem a melhor versão de si mesmos.

Este curso inclui exemplos tanto de coaching empresarial como de coaching pessoal.

Que benefícios traz o programa de certificação no plano pessoal e profissional?

  • Domínio das competências necessárias para o desempenho como coach.
  • Melhoria da efetividade pessoal.
  • Melhoria da capacidade para influenciar positivamente outras pessoas.
  • Aquisição de ferramentas para ajudar na solução de problemas ou conflito específico.
  • Liderar com êxito programas ou processos de mudança.
  • Treinamento com uma metodologia potente, prática e altamente efetiva.
  • Formulação planos de trabalho que funcionem.
  • Clarificar as metas dos seus clientes e fazer com que estas sejam congruentes com os seus valores.
  • Apoiar o seu cliente para ultrapassar os seus medos e bloqueios.

Atividades necessárias para obter a certificação

k

Resenha de livros

Fazer uma resenha escrita de um livro relevante de Coaching dentre os que se encontram numa lista fornecida na formação. Este resumo será distribuído a todos os participantes e ao treinador para comentários e feedback.

w

Projeto de coaching

Os participantes terão que realizar pelo menos 30 horas de Coaching (com pelo menos 3 clientes), sendo que cada um receberá pelo menos 5 horas de Coaching. Deverão apresentar um relatório escrito desses projetos de Coaching ao treinador, durante os 6 meses da formação inicial. Também poderá ser apresentado um vídeo com comentários por escrito.

Projeto de autocoaching

Cada participante trabalhará num processo para seu próprio autodesenvolvimento. Os participantes deverão apresentar ao treinador os seus objetivos para o processo, os valores que representa e o seu plano de ação no prazo de 1 mês a partir da conclusão do curso. Este processo pode significar um curso de estudo ou qualquer atividade de autodesenvolvimento. O processo deverá ser concluído em 3 meses e deverá ser entregue ao treinador um relatório escrito.

Quer mais informações?

Preencha os dados abaixo e entraremos em contato com você em breve.