O que é Coaching?

O Coaching tem-se definido de muitas maneiras. A essência do Coaching é:

  • Ajudar as pessoas a mudarem a forma como querem atingir as suas metas e assim encontrar o caminho onde se quer chegar.
  • Em todos os níveis, o Coaching ajuda as pessoas a tornarem-se quem elas desejam ser.
  • O Coaching constrói a consciência, dá poderes de escolha e promove mudanças.

 

O Coaching desbloqueia o potencial de uma pessoa para maximizar o seu desempenho. Ajuda-a a aprender ao invés de ensiná-la.

O Coaching tem sido tradicionalmente associado ao desporto. Cada atleta famoso tem o seu coach. Nos últimos anos, o Coaching tem sido aplicado em todas as áreas: nos negócios e em todos os aspectos da vida, assim como no desporto.

Hoje em dia é bastante normal para alguém ter um Coach para ajudá-lo a alcançar os seus objetivos na sua vida e trabalho. Afinal, Coaching é uma parceria entre treinador e cliente.

O coach ajuda o cliente a atingir o seu melhor e produzir os resultados desejados na sua vida pessoal e profissional. O Coaching garante que o cliente possa dar o seu melhor, aprender e desenvolver-se da maneira que desejar.

O Coach não precisa de ser um especialista no campo de trabalho dos seus clientes.

 

É importante distinguir o Coaching de atividades similares.

 

 

Mentoring

O mentoring ou mentoria é definido como o processo mediante o qual um colega de categoria superior, que possui maior conhecimento e experiência, oferece conselhos e um modelo a seguir. O mentoring envolve um amplo espectro de discussões que podem não estar limitadas ao contexto de trabalho. Um mentor é um patrocinador com muita experiência profissional no campo de trabalho do seu cliente. Tanto o mentoring como o Coaching preocupam-se, principalmente, pelos ganhos no presente e no futuro.


Counseling

O conseling ou aconselhamento trabalha com um cliente que se sente desconfortável ou insatisfeito com a sua vida, procurando orientação e conselhos, para remediar os seus problemas.


Terapia

A terapia é utilizada para trabalhar com um cliente que procura aliviar os seus sintomas físicos ou psicológicos. O cliente quer uma cura emocional e o alívio do sofrimento mental. A terapia trabalha com a saúde mental do cliente, enquanto que o Coaching trabalha com seu crescimento mental. Geralmente, o cliente começa uma terapia ou counseling para se afastar da dor e do mal-estar, mais do que pelo desejo de obter determinado objetivo. O Coaching não é corretivo, mas gerativo. Diferentemente do que acontece no Coaching, a terapia e o counseling envolvem entender experiências passadas e trabalhar com elas.


Treinamento

O treinamento é o processo mediante o qual são obtidas habilidades e conhecimento por meio do estudo, a experiência ou o ensino. Por definição, o treinador é o especialista e o curso de treinamento está focado em habilidades específicas para obter resultados imediatos. É provável que o treinamento se desenvolva de uma pessoa para várias outras, mais do que de uma para outra.


Consultoria

Um consultor oferece perícia e soluciona problemas empresariais, ou desenvolve um negócio de forma integral. Um consultor ocupa-se da organização no seu conjunto ou nas suas partes específicas, mas não dos indivíduos que a conformam. Os consultores incidem nas pessoas apenas de forma indireta.


Ensino

No processo de ensino o conhecimento é passado do professor para o aluno. O professor sabe algo que o aluno desconhece. No Coaching acontece o contrário: é o cliente o especialista e quem possui as respostas, não o coach.

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