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Entrevista com Andrea Lages para o Jornal Edi\u00e7\u00e3o do Brasil. Em cenas divulgadas em meados de fevereiro na novela \u201cO Outro Lado do Para\u00edso\u201d, a personagem Laura (Bella Piero) conseguiu relembrar, por meio de sess\u00f5es de coach, dos abusos que sofria na inf\u00e2ncia do seu padrasto Vin\u00edcius (Flavio Tolezani). Esse acontecimento gerou muita pol\u00eamica, tanto que o Conselho Federal de Psicologia e Sociedade Latino Americana de Coaching publicou notas criticando a forma como a t\u00e9cnica foi utilizada.<\/em><\/p>\n Para entender melhor o trabalho de um coach, o Edi\u00e7\u00e3o do Brasil conversou com Andrea Lages, Diretora Global da International Coaching Community (ICC). Ela \u00e9 a primeira brasileira a dar cursos para Certifica\u00e7\u00e3o Internacional em Coaching, al\u00e9m de ser a \u00fanica a participar como trainer e co-criadora de cursos de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Coaching Executivo para universidade europeias, como Derby University (Reino Unido) e ISCTE-IUL\/INDEB Business School (Portugal).<\/em><\/p>\n Por que o uso do coach na novela n\u00e3o era o correto?<\/strong> O coach n\u00e3o aborda traumas, n\u00e3o faz hipnose e n\u00e3o acha que pode resolver ou descobrir quest\u00f5es mais profundas e internas de um ser humano.<\/span> Da mesma forma, ele n\u00e3o est\u00e1 preparado para tratar problemas de sa\u00fade mental ou f\u00edsica \u2013 os profissionais de sa\u00fade \u00e9 quem devem ser procurados para isso.<\/p>\n Se h\u00e1 uma coisa que dedico aten\u00e7\u00e3o especial nos treinamentos, para certifica\u00e7\u00e3o em coaching, \u00e9 ajudar os meus alunos a perceber e respeitar a linha que delimita o que n\u00f3s fazemos (coaching) e o que n\u00e3o fazemos.<\/p>\n O coaching \u00e9 uma ferramenta poderosa que existe para ajudar as pessoas a se tornarem melhores. Isso n\u00e3o pressup\u00f5e que podem solucionar qualquer quest\u00e3o ou problema, at\u00e9 porque ningu\u00e9m pode fazer isso.<\/p>\n No caso do coaching, os resultados dependem exclusivamente do compromisso e a\u00e7\u00f5es que o cliente toma. O coach \u00e9 um facilitador importante do processo e, em muitos casos, uma pessoa necess\u00e1ria. Algumas pessoas falam \u201ctodo mundo precisa\u201d de um coach. Eu prefiro dizer \u201ctodo mundo merece\u201d um coach.<\/span><\/p>\n Mas, ent\u00e3o quais s\u00e3o as principais fun\u00e7\u00f5es de um coach?<\/strong> No processo de coaching, o coach ajuda a ter consci\u00eancia daquilo que de fato importa e alinhar, n\u00e3o somente as suas metas, mas a maneira de conquist\u00e1-las aos seus valores pessoais.<\/p>\n Quais s\u00e3o as t\u00e9cnicas empregadas?<\/strong> Precisamos ter um n\u00edvel de presen\u00e7a, aten\u00e7\u00e3o e escuta extremamente elevados.<\/span> Me permito dizer que essa \u00e9 a parte mais desafiadora para a maioria dos profissionais que conhe\u00e7o.<\/p>\n O coach tamb\u00e9m apoia o cliente no estabelecimento e cumprimento de um plano de a\u00e7\u00e3o, consistente e congruente, em dire\u00e7\u00e3o aos seus objetivos e a vida que quer ter.<\/p>\n Por que as pessoas t\u00eam a necessidade de um coach, principalmente na carreira?<\/strong> J\u00e1 foi o tempo em que profissionais conquistavam uma posi\u00e7\u00e3o e se \u201cacomodavam\u201d. A partir do momento que se acomoda, come\u00e7a a decair, em muitos casos, n\u00e3o somente profissionalmente. Temos que estar alertas e preparados a nos adaptar e mudar de maneira congruente.<\/span><\/p>\n Deixo claro que esse fato n\u00e3o tem que ser necessariamente estressante, embora muitas vezes seja. Tem que ser desafiador e motivante, e um coach pode ajudar nisso.<\/p>\n Por que essa t\u00e9cnica se popularizou tanto?<\/strong> Qualquer profissional pode ser um coach?<\/strong> Ressalto a humildade, porque conhe\u00e7o centenas de profissionais que teriam potencial e curr\u00edculo incr\u00edveis para se tornar um bom coach, mas por quererem brilhar mais do que seus clientes, jamais teriam sucesso, afinal temos que trabalhar nos bastidores.<\/p>\n A partir do momento em que a pessoa, coach, achar que seu nome tem que aparecer nas luzes da ribalta, ela jamais ser\u00e1 uma boa profissional. Bons coaches s\u00e3o reconhecidos pelos seus clientes e n\u00e3o por an\u00fancios pagos.<\/span><\/p>\n Para ler o artigo original, clique\u00a0aqui<\/a> [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Entrevista com a cofundadora da ICC, Andrea Lages, para o Jornal Edi\u00e7\u00e3o do Brasil<\/p>\n","protected":false},"author":111,"featured_media":58144,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[165],"tags":[],"class_list":["post-58156","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigos"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\nPor Loraynne Araujo<\/span><\/span>\u00a0–\u00a08 de mar\u00e7o de 2018<\/span><\/p>\n
\nPara come\u00e7ar, n\u00e3o era coaching. Era uma a\u00e7\u00e3o de merchandising procurando promover uma empresa do segmento e, por n\u00e3o se atentar ao of\u00edcio em si, cometeu erros b\u00e1sicos e profundos.<\/p>\n
\nO coach ajuda o cliente a ser o melhor naquilo que se prop\u00f5e. Ele n\u00e3o faz m\u00e1gica, o simples fato de contrat\u00e1-lo n\u00e3o te far\u00e1 uma pessoa de sucesso.<\/span> O \u00eaxito depende das atitudes que voc\u00ea tomar, conscientemente, em prol daquilo que deseja conquistar.<\/p>\n
\nO coach precisa estar habilitado para realizar perguntas que s\u00e3o impulsionadoras ou \u201cpoderosas\u201d para que o cliente encontre as suas pr\u00f3prias respostas e n\u00e3o somente descobrindo os valores que, de fato, nos motivam (os quais nem sempre s\u00e3o aqueles que sabemos e percebemos conscientemente), mas tamb\u00e9m questionando h\u00e1bitos, sejam eles de pensamento ou de atitude, que nos colocaram e nos mant\u00e9m na situa\u00e7\u00e3o em que estamos, caso ela n\u00e3o seja a que queremos.<\/p>\n
\nHoje em dia, n\u00e3o somente carreiras, mas empresas mudam muito rapidamente. Eu j\u00e1 tive corpora\u00e7\u00f5es como clientes que, em um intervalo inferior a 5 anos, se tornaram tr\u00eas empresas diferentes (na mesma \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, mas com nomes e identidades completamente independentes). Se isso ocorre com uma grande corpora\u00e7\u00e3o, imagina o que acontece com os profissionais que se veem constantemente desafiados a provar a sua qualidade e valor.<\/p>\n
\nAs pessoas viram uma oportunidade e potencial. Muita gente focou somente no potencial financeiro e de neg\u00f3cio, a maioria mudou apenas o nome comercial da empresa e de seus cart\u00f5es de visita achando que isso \u00e9 suficiente para se tornar um bom coach. Obviamente n\u00e3o \u00e9.<\/p>\n
\nN\u00e3o. O coach precisa ser uma pessoa que tenha a capacidade, a aptid\u00e3o e, principalmente, a humildade para poder se desenvolver, estudar, praticar e preparar para empregar essa t\u00e9cnica.<\/span><\/p>\n
\nPara saber mais sobre Andrea Lages: http:\/\/internationalcoachingcommunity.com\/br-br\/andrea-lages\/<\/a><\/em><\/p>\n