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Andrea é coach executiva e formadora com vasta experiência, especializada em coaching de equipas, desenvolvimento de competências de liderança, gestão de conflitos e metodologias ágeis.

Com uma sólida formação em coaching executivo, Andrea tem demonstrado consistentemente a sua capacidade de guiar líderes a atingir o seu máximo potencial. Como mediadora, possui uma profunda compreensão dos complexos problemas no local de trabalho, o que lhe permite conduzir processos de coaching que abordam assédio no trabalho, conflitos internos, comportamentos tóxicos dos funcionários, comunicação agressiva, sobrecarga, stress e burnout. A sua habilidade em lidar com estes desafios com precisão e empatia tornou-a uma coach muito procurada em diversos setores.

Como formadora, Andrea destaca-se no design e implementação de programas de desenvolvimento de liderança adaptados às necessidades individuais e organizacionais. A sua experiência no uso de ferramentas como avaliações de personalidade (DISC, Hogan, Belbin, Extraordinary Leader), avaliações de desempenho (90º-360º) e avaliações de clima organizacional assegura uma abordagem abrangente para o crescimento da liderança.

Com uma perspetiva global e um compromisso com o desenvolvimento de futuros líderes, Andrea impactou positivamente inúmeras organizações e indivíduos em todo o mundo.

Mais sobre Andrea Caride aqui.

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