KARYN TRADER-LEIGH

Durante mais de 25 anos, a Dra. Karyn desenvolveu talentos, geriu mudanças e desenvolveu organizações. É co-proprietária da KTA Global Partners, uma empresa de Consultoria de Capital Humano e Construção de Capacidade, fundada em Washington DC, EUA.

Karyn é certificada como Coach e Treinadora Internacional pela ICC. Concentra-se no Coaching Executivo e de Liderança, no design de sistemas de Coaching para apoiar o desenvolvimento de líderes emergentes e práticas de Coaching como um estilo de liderança que melhora os resultados de negócios e organizações de alto desempenho. Ela é apaixonada pelo desenvolvimento da capacidade humana e alavanca a inteligência cultural e social através das interações humanas.

Também oferece pesquisa, avaliação de organização e habilidades de diagnóstico. Como pesquisadora, participou em estudos mundiais e nacionais, vários dos quais resultaram em publicações. O seu artigo sobre Identificação da Resistência na Gestão da Mudança; Um estudo de caso no Departamento de Estado dos EUA, foi reconhecido pelo editor por, a nível global, ter sido feitos 5000 downloads. Traz uma ampla experiência de trabalho com o governo e o setor privado, ONG’s e Instituições Multilaterais, tais como: FMI, Nações Unidas, NASA, DOD, Glaxo, Save the Children, Sodexho e Thyssen Krupp. Consultou na Europa Oriental, lida na República Popular da China, apresentou trabalhos na Grã-Bretanha, Bahrein, Emirados Árabes Unidos, Turquia e República Checa e viveu e trabalhou em ambientes pós-conflito na África Ocidental.

Antes de gerir uma prática de consultoria, trabalhou como Diretora de Recursos Humanos, Diretora de Relações com Empregados e Diretora de Treino e Desenvolvimento de Organização em organizações aeroespaciais e de IT. Atuou também como Diretora de Programas e Pesquisadora do Centro Conjunto de Estudos Políticos e Económicos e Professora Associada da Hampton University School of Business.

Como treinadora certificada, compromete-se a apoiar a responsabilização pela consecução de objetivos pessoais e profissionais, aproveitando os pontos fortes e a atenção dos comportamentos e das mentalidades que limitam a contribuição para o coletivo ou impedem a plena realização do potencial humano. Ela oferece coaching pro bono para mulheres veteranas (oficiais e alistadas) em transição do Exército dos EUA à vida civil.

Estudos académicos
Doutoramento em Mudança de Organização, Universidade Pepperdine, MA, Escola de Políticas Públicas de Transações Internacionais, Universidade George Mason, Treino de Gestão de Conflitos e Étnicas da Universidade Centro-Oriental e do Instituto da Sociedade Aberta na República Checa, formação no Instituto Cleveland Gestalt, Membro da International Coach Federation (ICF), da Associação Internacional de Liderança (ILA) e do Institute for Coaching Professional Association (ICPA), uma afiliada da Harvard Medical, focada em bases científicas (baseadas em evidências) de Coaching.

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