Entrenadores Certificados ICC

KARYN TRADER-LEIGH

La Dra. Karyn Trader-Leigh ha ofrecido desarrollo profesional, gestión del cambio y desarrollo organizacional, y ha sido consultora durante más de 25 años. Es copropietaria de KTA Global Partners, una empresa consultora de capital humano y desarrollo de habilidades, ubicada en el área metropolitana de Washington, D. C., en Estados Unidos. Karyn está certificada como coach y entrenadora internacional por la ICC-International Coaching Community. Se enfoca en coaching ejecutivo y del liderazgo, en el diseño de sistemas de coaching para apoyar el desarrollo de líderes emergentes y en las prácticas de coaching como estilo de liderazgo que mejora los resultados empresariales y crea organizaciones de alto rendimiento. Su pasión es desarrollar las capacidades personales y multiplicar la inteligencia cultural y social entre las relaciones interpersonales.

También ofrece servicios de investigación, evaluación de la organización y habilidades de diagnóstico. Como investigadora, ha participado en estudios nacionales e internacionales, varios de los cuales fueron publicados. Su artículo Identifying Resistance in Managing Change, un estudio de caso sobre el Departamento de Estado de los EEUU, recibió un reconocimiento del editor por haber sido descargado 5000 veces a escala mundial. Aporta su amplia experiencia de trabajo tanto a nivel gubernamental como en el sector privado, en organizaciones no-gubernamentales e instituciones multilaterales, tales como el FMI, las Naciones Unidas, la NASA, el Departamento de Defensa de EEUU, Glaxo, Save the Children, Sodexho y Thyssen Krupp. Ha trabajado como consultora en Europa del Este, dictado conferencias en la República Popular de China, ha presentado artículos en Gran Bretaña, Bahrain, los Emiratos Árabes Unidos, Turquía y la República Checa, y también ha vivido y trabajado en regiones de África Occidental en períodos post-conflictos bélicos.

Antes de dirigir su propia consultora, trabajó como directora de recursos humanos, directora de relaciones con empleados y directora de capacitación y desarrollo organizacional en organizaciones de la industria aeroespacial y de tecnología de la información. También se desempeñó como directora de programa e investigadora para el Joint Center for Political & Economic Studies y fue profesora adjunta de la Escuela de Negocios de la Universidad Hampton.

Como coach certificada, está comprometida con promover la responsabilidad para lograr metas personales y profesionales, sacar provecho de las fortalezas y tener conciencia de los comportamientos y estructuras mentales que limitan la contribución del individuo al esfuerzo colectivo o que impiden la concreción completa del potencial humano. Ofrece coaching de manera gratuita a mujeres veteranas del ejército de EEUU (tanto oficiales como soldados) que están realizando la transición a la vida civil.

Referencias académicas: Doctorado en Cambio Organizacional, Pepperdine University; Maestría en Transacciones Internacionales, Escuela de Políticas Públicas, George Mason University; entrenamiento en gestión étnica y del conflicto de la Central Eastern University y el Open society Institute de la República Checa; capacitación en el Cleveland Gestalt Institute; miembro de la International Coach Federation (ICF), la International Leadership Association (ILA) y el Institute for Coaching Professional Association (ICPA), filial de la escuela de medicina de Harvard enfocado en los fundamentos científicos (comprobados) del coaching.

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