Certificaci贸n Internacional en Coaching

 

Acerca del programa

Este programa representa una oportunidad 煤nica para obtener un Certificaci贸n Internacional en Coaching de una organizaci贸n con miembros certificados de m谩s de 67 pa铆ses.

Esta formaci贸n聽le permitir谩 adquirir y desarrollar las habilidades fundamentales para la pr谩ctica del Coaching en el 谩mbito personal y organizacional.

Acceso a la Comunidad Global

 

A trav茅s de este programa usted podr谩 obtener la Certificaci贸n Internacional en Coaching y transformarse en miembro de la International Coaching Community.

Entrenamiento en persona u online

Algunos trainers ofrecen la opci贸n de entrenamiento online. Busque la opci贸n deseada en nuestro Calendario y haga clic en la certificaci贸n apropiada para comunicarse directamente con el trainer del pa铆s.

Coaches certificados

Pa铆ses

Entrenadores certificados

Ediciones por a帽o

Caracter铆sticas del programa

Entrenamiento de clase mundial

Certificaci贸n con aval internacional que respalda tu formaci贸n como Coach, probada por m谩s de 13.000 Coaches en 67 pa铆ses.

Modelo Integral y multicultural

Integra聽diferentes modelos y filosof铆as en un proceso 煤nico, potente y flexible, apto para trabajar en proyectos de coaching internacionales que involucren a diferentes culturas.

Estructura y Proceso de la Certificaci贸n

 

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Planificaci贸n

Los participantes trabajan en la planificaci贸n y en el establecimiento de objetivos a trav茅s de cuestionarios de auto-evaluaci贸n, rese帽as de libros y planificaci贸n de la experiencia de aprendizaje.

Formaci贸n

Este es el curso requerido para obtener la certificaci贸n. Los participantes desarrollan sus habilidades al aprender conceptos claves del coaching y ponerlos en pr谩ctica todos los d铆as.

Certificaci贸n

Los participantes realizan las actividades de certificac贸n que incluyen proyectos de coaching con clientes, autoevaluaciones y trabajos de integraci贸n conceptual, rese帽a de libros y proyectos de auto-coaching.

Detalles de la Certificaci贸n

 

T贸picos a presentar durante el entrenamiento

  • Coaching t谩ctico: c贸mo lograr m谩s cambios en una sesi贸n.
  • C贸mo llevar a cabo el coaching estrat茅gico a lo largo de un per铆odo de tiempo extenso.
  • Habilidades para ayudar a los clientes a vivir vidas m谩s satisfactorias.
  • Desarrollar y utilizar la intuici贸n.
  • C贸mo trabajar con las metas del cliente.
  • Trabajar con los valores principales del cliente.
  • Formular planes de acci贸n que funcionen.
  • C贸mo llevar a cabo la sumamente importante primera sesi贸n.
  • Las preguntas poderosas que cambian la vida de los clientes y CU脕NDO utilizarlas.
  • C贸mo asignarles tareas a los clientes para obtener los mejores resultados y qu茅 hacer si estos no las llevan a cabo.
  • C贸mo ayudar a los clientes a superar sus miedos y bloqueos mentales.
  • C贸mo promocionar su actividad de coaching.
  • Las pautas 茅ticas del coaching.
  • El Arte de escuchar y los niveles de escucha.
  • C贸mo trabajar con las creencias limitantes de los clientes y modificarlas.
  • Ayudar a los clientes a dise帽ar su mejor futuro posible con objetivos a largo plazo.
  • Desarrollar su propio estilo de coaching.
  • C贸mo medir el tiempo de sus intervenciones para lograr el m谩ximo impacto.
  • Cu谩ndo ser directivo y cuando ser no-directivo.
  • C贸mo hacer solicitudes, establecer desaf铆os y dise帽ar tareas.
  • El pensamiento sist茅mico para encontrar el punto de influencia en su pr谩ctica de coaching.
  • C贸mo lograr los m谩ximos cambios con el m铆nimo esfuerzo.

驴A qui茅n va dirigido?

  • Personas que quieran ejercer como Coaches certificados.
  • L铆deres que quieran desarrollar 聽a sus colaboradores hasta su m谩ximo potencial.
  • Responsables de RR.HH que necesiten incorporar a su organizaci贸n un modelo orientado al desarrollo de talento y las personas.
  • Consultores, profesores, abogados, m茅dicos,鈥 que quieran desarrollar su comunicaci贸n desde una perspectiva de coach.

Si ya eres un coach, este curso ampliar谩 tus habilidades y te dar谩 nuevas herramientas y opciones en tu pr谩ctica de coaching. El coaching ayuda a las personas a cambiar de la forma en que lo desean y a encaminarse en la direcci贸n a la que quieren dirigirse. El coaching ayuda a las personas, en todo nivel, a convertirse en quienes desean ser y a ser la mejor versi贸n de s铆 mismos.

En este curso se incluir谩n ejemplos tanto de coaching empresarial como de coaching personal.

Beneficios del programa

  • Dominio de las competencias necesarias para el desempe帽o como coach.
  • Mejora de la efectividad personal.
  • Mejora de la habilidad para influir positivamente en otras personas.
  • Adquisici贸n de herramientas para ayudar en la soluci贸n de problemas o conflicto espec铆fico.
  • Liderar con 茅xito programas o proyectos de cambio.
  • Entrenamiento en una metodolog铆a potente, pr谩ctica y altamente efectiva.
  • Formular planes de trabajo que funcionen.
  • Clarificar las metas de sus clientes y hacer que estas sean congruentes con sus valores.
  • Apoyar a su cliente para ir m谩s all谩 de sus miedos y bloqueos.

Actividades Requeridas

 

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Rese帽a de libros

Elaborar una rese帽a escrita de un libro relevante de coaching de los que se encuentran en una lista suministrada en la formaci贸n. Este resumen ser谩 distribuido a todos los participantes y al trainer para comentarios y feedback.

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Proyecto de coaching

Los participantes tendr谩n que realizar al menos 10 horas de Coaching (con al menos dos clientes) cada uno recibir谩 al menos cinco horas de coaching. Deber谩n presentar un informe escrito de esos proyectos de coaching al trainer, dentro de los seis meses de la formaci贸n inicial. Tambi茅n podr谩 presentarse un v铆deo con comentarios por escrito.

Proyecto de auto-coaching

Cada participante trabajar谩 en un proyecto para su propio auto-desarrollo. Los participantes deber谩n presentarle al trainer sus objetivos para el proyecto; los valores que representa y su plan de acci贸n, en un mes a partir de la finalizaci贸n del curso. Este proyecto puede implicar un curso de estudio o cualquier actividad de auto-desarrollo. El proyecto deber谩 ser concluido en tres meses y se deber谩 entregar al trainer un informe escrito.

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