Certificación Internacional en Coaching de Neurociencias

¿Cómo funciona tu cerebro?

Comprender cómo funciona realmente su cerebro (evitando los mitos y las exageraciones) le ayuda a usted y a su cliente a pensar mejor, sentirse más pleno, tomar mejores decisiones y actuar con sabiduría.

Aplicaciones prácticas

Joseph ha realizado todas las investigaciones y ha hecho todo el trabajo duro (para que usted no tenga que hacerlo) para brindarle exactamente el material que necesita, y lo aplique inmediatamente.

La vanguardia del coaching

Los hallazgos de la neurociencia están alterando muchos de los modelos psicológicos en los que se basan algunos modelos de coaching. Obtendrá los últimos modelos basados en investigaciones en esta capacitación.

El programa consta de 3 módulos:

Objetivos

La capacidad de concentrarse claramente en lo que desea, para usted y los demás, y desatar la creatividad que necesita para avanzar hacia ellos. Esto es lo que hacemos en el módulo La Neurociencia de los Objetivos y Cognición.

Valores y Emociones

La capacidad de palpar lo que es importante para usted y conectarse con esto emocionalmente para obtener energía y motivación. (Nadie hace nada que no esté conectado con sus valores). Esto es lo que hacemos en el módulo La Neurociencia de los Valores y Emociones.

Creencias

La capacidad de ordenar su pensamiento (“modelos mentales” o “creencias”) y luego dejar para siempre la frustración de girar alrededor de las ideas limitantes (o peor, discutir), no sería agradable? Esto es lo que hacemos en el módulo La Neurociencia de las Creencias y Modelos Mentales.

También puede tomar cualquiera de los módulos por sí solo y en cualquier orden.

Sobre el programa

Coaching the Brain: Aplicaciones Prácticas de la Neurociencia al Coaching
Esta es la principal formación internacional de coaching en neurociencia, basada en el libro best-sellerCoaching the Brain‘ de los cofundadores de la ICC Joseph O’Connor y Andrea Lages.

El programa es uno de los pocos programas de entrenamiento en neurociencias certificados internacionalmente.

La neurociencia está a la vanguardia del coaching. Este programa coloca a Lambent y a la International Coaching Community a la vanguardia de la metodología de coaching en los años veinte.

La Certificación Internacional de Coaching en Neurociencias es impartido por Joseph O’Connor, cofundador de la ICC.

Si está interesado en comprar el libro (versión en inglés), haga clic aquí.

Acceso a una Comunidad Global

Al completar con éxito este programa, le otorga el Certificado Internacional de Coaching en Neurociencias y la membresía de la International Coaching Community.

Idiomas Disponibles

Este curso está disponible en español e inglés.

webinars en total

de formación online

participantes de 14 países

Webinars, manuales, lecciones y ejercicios

Hay un webinar introductorio antes de cada módulo. Esto te actualiza con el asombroso cerebro, que está detrás de todos nuestros pensamientos, decisiones y acciones. Luego pasamos al módulo.

 

  • Todos los módulos vienen con un manual complementario
  • Las lecciones se graban para que pueda estar al día si se pierde una webinar
  • Hay ejercicios y dinámicas de aplicación de coaching en neurociencia en cada módulo

Certificación ICC

El Certificado ICC en Coaching en Neurociencias se otorga a los participantes que completan los tres módulos (en cualquier orden).

Hay 40 puntos ICF CCEU preaprobados para este curso.

Además, cada módulo lleva su propio Certificado Lambent en Coaching en Neurociencia.

Contacta a los trainers

Contacte a Virginia Pardo C (info@vipsynergycoaching.com), el Socio Estratégico y Trainer de Lambent para América Latina, para mayor información en español.

Contacte a Joseph O’Connor (info@coachingthebrain.com) para más información en inglés.

Detalles de la certificación

Tópicos cubiertos

Módulo uno

Módulo dos

Módulo tres

La Neurociencia de los Objetivos

Webinars:
1 – ¿Qué son los objetivos?
2 – Objetivos y el cerebro
3 – La neurociencia de la creatividad
4 – Trucos y trampas de pensamiento objetivo
5 – Anclaje y preguntas
6 – La felicidad y la rueda hedónica

La Neurociencia de los Valores y las Emociones

Webinars:
1 – ¿Qué son las emociones?
2 – Cómo funcionan las emociones
3 – Estrés y neurotransmisores
4 – Inteligencia emocional
5 – Marcaje somático
6 – Intuición, Placer y Felicidad

La Neurociencia de las Creencias

Webinars:
1 – ¿Qué son los modelos mentales?
2 – El intérprete
3 – Aprendizaje y expectativas
4 – Predecir y luego modificar
5 – Modelos mentales engañosos
6 – Hay esperanza…

Contenido del módulo: ocho webinars de 90 minutos, cada uno con PPT y manual, lecturas, dinámicas experienciales, quiz y proyecto final por módulo. Cada webinar se graba y está disponible, posteriormente, en el grupo cerrado de los participantes. El manual del webinar se envía dos días antes del webinar. Los webinars se llevan a cabo en el transcurso de dos a tres meses (dos meses para el módulo 3).

Los objetivos del programa

  • Proporcionar a los Coaches el conocimiento necesario de neurociencia para una mayor credibilidad en el mercado.
  • Brindar a los Coaches el conocimiento de cómo funciona el cerebro para remodelar sus herramientas de entrenamiento.
  • Ofrecer a los Coaches nuevas herramientas de entrenamiento basadas en cómo funciona el cerebro.
  • Brindar a los Coaches el mejor proceso de toma de decisiones basado en la neurociencia.
  • Involucrar a los participantes en el revalúo sus propios modelos mentales sobre metas, valores, emociones y creencias.
  • Involucrar a los participantes para profundizar su aprendizaje a través del proyecto y el trabajo de seguimiento.

Resultados de aprendizaje del programa

  • Explore el campo en desarrollo de la neurociencia y cómo aplicarlo al Coaching.
  • Comprenda la neuroplasticidad, cómo el cerebro se transforma a sí mismo – y cómo utilizarla para cambiar el comportamiento.
  • Utilice las aplicaciones de la neuroplasticidad para construir, abandonar y cambiar hábitos.
  • Conozca las diferentes partes del cerebro, cómo están organizadas y cómo funcionan juntas.
  • Comprenda cómo el cerebro da sentido a nuestra experiencia a través del sistema “el intérprete” y lo que esto significa para el Coaching.
  • Explore cómo utilizar mejor el cerebro en creatividad e innovación.
  • Evite los trucos cognitivos y las trampas del sistema uno, el pensamiento “rápido”.
  • Tenga en cuenta y neutralice los efectos del primado, el encuadre y el anclaje que interfieren en la claridad del pensamiento y la buena toma de decisiones.
  • Haga mejores preguntas al enmarcarlas de mejores maneras.
  • Comprenda e interiorice la importancia de la confianza y la equidad en nuestra vida mental.
  • Observe cómo los valores se basan en la emoción y trabaje con ellos de manera más efectiva.
  • Conozca cómo funciona la inteligencia emocional en términos neurocientíficos y gestione mejor sus emociones y las de los demás.
  • Comprenda cómo el cerebro predice el futuro y genera creencias e ideas.
  • Comprenda cómo lidiar con las expectativas y las creencias limitantes.
  • Trate con los “deberes” y “prohibiciones“.
  • Comprenda la teoría de la mente y lo que significa para la relación.
  • Sepa cómo saltar de la rueda hedónica (sin dejar de ser feliz).

“La forma de explicar de Joseph es sobresaliente. Siento que soy parte de una nueva ola en el mundo, donde las personas aprenderán a colaborar mejor con sus cerebros “.

Mirja Bang Hansen

Coach

“Lo que traigo del curso es que he ampliado mi forma de pensar en mi rol de coach y poder profundizar aún más en los temas del coaching”.

Eva Lisa Persson

Coach

“Para mí, esta formación ha sido una experiencia reveladora. Claramente ha superado mis expectativas. Quería mejorar mis habilidades de coaching, pero en realidad este curso me ha motivado a ver mi vida completa de una manera diferente ”.

Mariela Nuñez Ugalde

Ejecutiva de coaching y marketing

European Quality Award

La International Coaching Community utiliza los programas de formación y metodología creados por Lambent y galardonada en dos niveles con el European Quality Award (EQA) por la European Mentoring & Coaching Council (EMCC). Esta metodología ya fue utilizada para certificar más de 14.000 personas de 67 países diferentes, desde 2001.

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