Curso Online: Coaching de vida – Las etapas del desarrollo socio-emocional

¬ŅC√≥mo lograr un verdadero cambio vital o a superar su crisis existencial?

Una vez alcanzas tu certificación como coach, estás perfectamente capacitado para ayudar a las personas en muchos sentidos, resolviendo conflictos, logrando el máximo rendimiento, creando relaciones satisfactorias, liderar y motivar, etc.

Pero hay coaches que desean ayudar a las personas a lograr un verdadero cambio vital o a superar su crisis existencial.

A esto lo llamamos Coaching de Vida.

¬ŅQuieres conocer en qu√© etapa de la vida est√°s y dar sentido a tu crecimiento como persona?

Cambio de etapa en la vida de la persona.

Acuerdo social

Auto-creación

Este cambio necesita de:

  • Una consciencia plena de c√≥mo piensa el ser humano en la etapa de acuerdo social

  • Conocer las t√©cnicas y patrones que se desarrollan para la capacidad de auto-creaci√≥n

¬ŅQuieres integrar herramientas de autodesarrollo para la toma de decisiones?

Una herramienta que provee al coach de un conocimiento m√°s profundo de las estructuras de pensamiento humano.

Investigación Coaching 4 Evolutions*

En el a√Īo 2013, tras 3 a√Īos de profundizar en la Teor√≠a del Desarrollo, realizamos la¬†Investigaci√≥n Coaching 4 Evolutions*. Con ella demostramos el efecto que puede tener el coaching en este cambio de etapa. Tambi√©n descubrimos las teclas que se deben tocar para que el coaching transforme de una forma profunda, vital, desde la Teor√≠a de las Etapas Emocionales (o del Desarrollo).

Este cambio de vida significa también un cambio en nuestra capacidad de pensar y de crear. En la nueva etapa de auto-creación se desarrolla el pensamiento dialéctico o creativo por encima de los clichés de la lógica aprendida en la etapa de acuerdo social.

*Coaching 4 Evolutions: publicada en Integral Leadership Review (vea aquí). Descargar la investigación completa aquí.

¬ŅQuieres conseguir un nivel superior de empat√≠a desde una mayor conciencia sobre la estructura socio-emocional de la otra persona?

Fechas

Seis módulos, uno por semana

Horario

19h Espa√Īa | 18h Reino Unido
(11h El Salvador | 12h Per√ļ | 14h Uruguay)

Haz clic para ver la hora local en su ciudad ¬Ľ

Duración de las sesiones

La duración está en torno a 1h mínimo y 1h30 máximo, en función de las necesidades de cada sesión (tareas y contenido).

¬ŅQuieres incorporarte a una nueva generaci√≥n de coaches de vida, con capacidad para conseguir cambios personales cualitativos desde el problema actual del/la cliente?

Qué dice Daniel sobre el curso

Qué dice quien ya se graduó

¬ęSi est√°s interesado en este proceso para mejorar tu labor de coach y m√°s a√ļn para mejorar como persona, me parece que est√°s en el camino indicado al tomar este curso¬ę.

Claudia √Ālvarez de la Cuadra, Coach ICC de M√©xico

Objetivos

Proveer al coach de una herramienta que facilita a sus clientes un cambio cualitativo en sus emociones y su capacidad de buscar soluciones y una vida plena.

Que el coach conozca su propia etapa y consiga la plenitud vital para sí mismo/a, lo que proporciona una mayor profundidad a su trabajo como coach.

Incorporarse a una nueva generación de coaches, con capacidad para conseguir cambios personales cualitativos desde el problema actual del/la cliente.

Módulos

Idioma y acreditación

I) 29/6 (pregrabada): bienvenida e introducción al curso.
Módulo I (pregrabado): Teoría del Desarrollo, la explicación del camino que transita todo ser humano. Las etapas del desarrollo adulto y cómo realizarlas de forma ágil y plena. Desarrollo personal y espiritualidad.

II) 6/7 (en vivo):¬†Las 5 etapas:¬†distintas formas de interpretar el mundo o diferentes sistemas operativos del ser humano. C√≥mo se siente, piensa y act√ļa el ser humano en cada una de ellas. Qu√© necesita y de qu√© no es consciente todav√≠a en las distintas etapas ¬ŅCu√°l es la tuya?

III) 13/7 (pregrabada):  El proceso de Coaching 4 Evolutions. Consciencia, reto y auto-creación. Ayudando al coachee a pasar desde la etapa de acuerdo social a la etapa de desarrollo personal.

IV) 20/7 (en vivo): Los pasos intermedios en el cambio de etapa 3 a 4. Cómo reconocerlas y qué hacer como coaches en cada fase del camino de la etapa 3 a la 4. Las nuevas presuposiciones. Demostración del proceso de coaching de vida en directo.

V) 27/7 (pregrabada): El proceso de Coaching 4 Evolutions al detalle. La visualización más poderosa. Qué hacer en cada fase del proceso desde el conocimiento de las etapas. Pensamiento dialéctico: comprendiendo la forma de pensamiento más avanzada del ser humano y cómo provocarlo.

VI) 3/8 (en vivo): Tareas y prácticas realizadas. Preguntas al trainer. Casos prácticos. Conclusiones y cómo convertirse en un excelente coach de vida.

  • Programa en espa√Īol y completamente online
  • Al finalizar el curso, los participantes que completen las tareas recibir√°n un Diploma
  • Todas las sesiones se pondr√°n a disposici√≥n de los participantes, quienes tendr√°n acceso a todo el material

Las sesiones en directo #2, 4 y 6 quedarán grabadas y estarán disponibles en el campus virtual del curso. Se pueden ver en un momento posterior, por lo que no hay pérdida si no tienes disponibilidad en las fechas u horas programadas. Las grabaciones de las 6 sesiones estarán disponibles para los participantes de forma indefinida.

Conozca el perfil del entrenador

Marcela Parga
Daniel √Ālvarez Lamas

Licenciado en Econ√≥micas con formaci√≥n en IESE e IE. Tras una trayectoria de 14 a√Īos de √©xito en el BBVA, entidad en la que lleg√≥ a desempe√Īar diversos cargos de responsabilidad directiva, en 2006 decide abandonar su orientaci√≥n financiera para dedicarse por completo a su vocaci√≥n: el Coaching.

Certificado como coach internacional por la prestigiosa International Coaching Community (ICC) y Master Practitioner por la NLP University de Santa Cruz (California), desempe√Īa su labor de coaching individual y de equipos en diversas organizaciones, algunas tan reconocidas como Repsol, Finsa o Xunta de Galicia en Espa√Īa y Unilever, Ricoh o GBM en el extranjero.

En 2011 fue invitado a convertirse en uno de los 44 Trainers oficiales de ICC en el mundo. Desde entonces ha formado a más de 400 coaches y ha impartido formación a más de 4.000 directivos/as.

Certificado en Developmental Assessment por el Interdevelopmental Institute (Boston). Ha trabajado y es traductor de la obra del prestigioso autor Otto Laske, junto con el que se form√≥ durante a√Īos sobre las etapas del desarrollo socio-emocional y cognitivo del ser humano.

En 2014 dirigi√≥ el grupo de investigaci√≥n ‚Äúcoaching 4 evolutions‚ÄĚ. Sus resultados permitieron refinar una metodolog√≠a basada en coaching con PNL y Teor√≠a del Desarrollo.

Fundador de Instituto Ben Pensante, y conferenciante sobre Coaching, organizaciones vivas y liderazgo de equipos y personas.

Ha sido invitado como ponente internacional a congresos y master classes en Lisboa, Budapest, Costa Rica, Rusia y Rep√ļblica Dominicana, entre otros.

Ha sido el coordinador de las Jornadas Internacionales de Coaching 2009, 2010, 2011, 2012 y 2013, uno de los eventos de Coaching m√°s importantes de Espa√Īa en la materia.

Ha escrito en diversas publicaciones como International Integral Leadership Review (Integral Publishers) y en la conocida revista profesional rusa sobre coaching ‚ÄúFirst Gull‚ÄĚ.

Inscripción

Politica de reembolso:

  1. Los reembolsos solo se pueden realizar en su totalidad hasta 7 días antes del inicio del curso.
  2. Se realizarán reembolsos solicitados con menos de 7 días antes del inicio del curso, menos un 20% de tarifa administrativa.
  3. Se pueden solicitar reembolsos después del 1er módulo y antes del segundo, menos una tarifa administrativa del 20%.
  4. No se realizarán devoluciones después de la segunda clase del curso.

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