22 de septiembre, 2022

19H30 España / 18H30 Londres (12h30 Ecuador | 13h30 Paraguay | 14h30 Uruguay)

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Cuando estamos en conflicto queremos imponer nuestro criterio, o bien cedemos ante las exigencias ajenas. Se trata de saber comunicarnos para alcanzar acuerdos. Primero con uno mismo, y seguidamente con los demás.

Querer conseguir acuerdos a toda costa puede resultar contraproducente en algunos casos, puesto que cuando perseguimos el acuerdo ‘por encima de todo’ quizás no estamos dando la importancia suficiente a saber vivir en el desacuerdo de una forma amistosa.

Temas

• Gestionar nuestro estado emocional ante el acuerdo y el desacuerdo
• Conocer una estructura de comunicación que facilita el entendimiento
• El acuerdo como primer paso para una comunicación efectiva

A quién va dirigido

Lenguaje y dictado

• Sesión en Español y completamente online
• La sesión se grabará y tendrá acceso permanente a ella

Marcela Parga es abogada y mediadora. Trainer para España de la ICC. Máster en Asesor Jurídico en Medio Ambiente y Máster en Creación y Desarrollo de Empresas, (Escuela de Organización Industrial. Practitioner de Programación Neurolingüística (Approaching). Experta en Gestión de la Conciliación. Certificate in facilitanting and designing workshops with LEGO SERIOUS PLAY Method.

Mentora de ICC España. Experta en Mediación con Comunicación No Violenta. Experta en Inteligencia Emocional y Bienestar Organizacional, USC.

Con más de veinticuatro años de experiencia profesional en el ámbito da empresa privada, y gestión societaria, y más de veinte años al frente de su propio negocio de consultoría y formación, gestionando a un equipo multidisciplinar (abogados, economistas y coaches).

Comprometida y vinculada al ámbito empresarial y formativo y con la mediación de conflictos como vehículo para mejorar las relaciones laborales y personales.

Miembro activo de varias asociaciones de empresarios, como entusiasta del emprendimiento, de la creación y desarrollo de organizaciones.

Fomenta la conciliación de la vida personal y laboral como herramienta muy poderosa para el impulso del ámbito empresarial, del desarrollo y equilibrio de las personas.

Docente en varias escuelas de en las disciplinas de Derecho Laboral, Derecho Mercantil, Gestión de Conflictos, Negociación, Liderazgo e Inteligencia Emocional, Mediación, Coaching, Gestión de equipos y Habilidades Comunicativas.

Conferenciante en varios Congresos el ámbito del desarrollo personal y profesional. y la nueva Cultura de trabajo “Empresa familiarmente Responsable”.