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El coaching de equipos y la agilidad combinados son una herramienta que está transformando los equipos y las organizaciones.
Son dos aspectos que se necesitan mutuamente:

• No hay equipo sin procesos excelentes (los proporciona la filosofía Ágile).

• Los procesos excelentes necesitan equipos de alto rendimiento (se crea mediante el coaching de equipos).

Daniel Álvarez, trainer de ICC España, y Karina Pittini, trainer de ICC Uruguay y Chile, nos aportan su experiencia y amplio conocimiento para descubrir la esencia de estos campos en esta webinar.

Daniel Álvarez es licenciado en Economía, con especialización directiva en IESE e Instituto de empresa. Tras una exitosa trayectoria de 14 años como directivo en el BBVA, en 2006 decide dar un giro para dedicarse por completo a su vocación: el desarrollo integral y profesional de las personas. Coach internacional por la prestigiosa ICC y Master Practitioner por la NLP University de Santa Cruz (California), es uno de los 44 Trainers oficiales de la ICC en el mundo, colaborando habitualmente con Joseph O’Connor, Andrea Lages y otros maestros internacionales del coaching. Forma parte junto a Joseph y Andrea de ROI Coaching, desde donde realiza trabajos a nivel internacional. Editor del Observatorio Europeo del Coaching.

Co-autor del libro Coaching de equipos: alto rendimiento y personas felices.

Certificado en Developmental Assessment por el Interdevelopmental Institute en Boston. Ha trabajado y es traductor de la obra del prestigioso investigador de desarrollo humano Otto Laske.

Fundador del Instituto Ben Pensante, y conferenciante sobre Coaching, Negociación y Dirección de Personas, actualmente compagina su trabajo como Trainer oficial de coaches para España de la ICC, con el de coach de directivos y consultor de organización empresarial, trabajando para empresas como Unilever, Repsol y Finsa, entre otras.

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Karina Pittini es Socia Directora de HCC – Human Capital Consulting Uruguay y HCC Academy Chile.

Consultora de empresas nacionales e internacionales, especializada en Capital Humano y Gestión del Talento, apoyando el desarrollo estratégico de las personas y equipos para la transformación y generación de resultados.

Psicóloga, Post graduada en Psicología Cognitiva, Post graduada en Psicología de la Conducta y Comportamiento Humano, especializada en Neurociencias Cognitivas y Desarrollo Humano. Miembro del staff de certified trainers de la ICC y Trainer de Lambent UK para sus programas internacionales. Coach ejecutiva y de equipos, entrenadora, columnista, conferencista, docente ESAI, capacitadora en diversos países.

Creadora de “Programas de Liderazgo” y “Programas de construcción de equipos de alto desempeño». Especializada en el desarrollo de Habilidades y Competencias, Desarrollo del Talento, Asesoramiento estratégico a empresarios, CEOS y organizaciones, Evaluación y gestión por Competencias, Evaluación de Desempeño y Clima, Cambio de Cultura Organizacional, Solución de Conflictos, Negociación, Procesos de Outplacement con Coaching, Coaching Ejecutivo y Coaching de Equipos.

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