WEBINAR GRATUITO
Cómo se hace coaching de Equipos Ágiles
Tres casos de éxito
10 de Septiembre, 2024
19h / 7PM (Hora de España)
(6PM UK)
Duración: 1h
¡No olvides registrarte!
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¿Cómo se convierte un grupo en un equipo?
¿Cómo liderar desde el coaching?
¿Cómo transformar el conflicto en algo positivo?
¿Cómo cohesionar a un equipo para lanzar un proyecto?
¿Qué es la filosofía Ágile y el coaching de equipos en la práctica?
¿Cómo motivar al equipo sin ser autoritario?
El coaching de equipos y la agilidad combinados son una herramienta que está transformando los equipos y las organizaciones.
Son dos aspectos que se necesitan mutuamente:
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No hay equipo sin procesos excelentes (los proporciona la filosofía Ágile).
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Los procesos excelentes necesitan equipos de alto rendimiento (se crea mediante el coaching de equipos).
Daniel Álvarez, trainer de ICC España, y Karina Pittini, trainer de ICC Uruguay y Chile, nos aportan su experiencia y amplio conocimiento para descubrir la esencia de estos campos en esta webinar.
Temas a cubrir
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Cómo es el proceso del coaching de equipos para alcanzar el alto rendimiento.
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Cómo se unen coaching y agilidad.
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Los puntos clave para la transformación organizativa.
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Cuáles son los problemas a los que se enfrenta un líder de equipo o de proyecto y cómo los resuelve desde el coaching.
A quién va dirigido
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Personas interesadas en el coaching de equipos
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Líderes
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Consultores y docentes
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Coaches
Lenguaje y dictado
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Programa en español y completamente online.
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La sesión se grabará y tendrás acceso permanente a ella.
¿Quién es tu trainer?
Daniel Álvarez es licenciado en Economía, con especialización directiva en IESE e Instituto de empresa. Tras una exitosa trayectoria de 14 años como directivo en el BBVA, en 2006 decide dar un giro para dedicarse por completo a su vocación: el desarrollo integral y profesional de las personas. Coach internacional por la prestigiosa ICC y Master Practitioner por la NLP University de Santa Cruz (California), es uno de los 44 Trainers oficiales de la ICC en el mundo, colaborando habitualmente con Joseph O’Connor, Andrea Lages y otros maestros internacionales del coaching. Forma parte junto a Joseph y Andrea de ROI Coaching, desde donde realiza trabajos a nivel internacional. Editor del Observatorio Europeo del Coaching.
Co-autor del libro Coaching de equipos: alto rendimiento y personas felices.
Certificado en Developmental Assessment por el Interdevelopmental Institute en Boston. Ha trabajado y es traductor de la obra del prestigioso investigador de desarrollo humano Otto Laske.
Fundador del Instituto Ben Pensante, y conferenciante sobre Coaching, Negociación y Dirección de Personas, actualmente compagina su trabajo como Trainer oficial de coaches para España de la ICC, con el de coach de directivos y consultor de organización empresarial, trabajando para empresas como Unilever, Repsol y Finsa, entre otras.
Karina Pittini es Socia Directora de HCC – Human Capital Consulting Uruguay y HCC Academy Chile.
Consultora de empresas nacionales e internacionales, especializada en Capital Humano y Gestión del Talento, apoyando el desarrollo estratégico de las personas y equipos para la transformación y generación de resultados.
Psicóloga, Post graduada en Psicología Cognitiva, Post graduada en Psicología de la Conducta y Comportamiento Humano, especializada en Neurociencias Cognitivas y Desarrollo Humano. Miembro del staff de certified trainers de la ICC y Trainer de Lambent UK para sus programas internacionales. Coach ejecutiva y de equipos, entrenadora, columnista, conferencista, docente ESAI, capacitadora en diversos países.
Creadora de “Programas de Liderazgo” y “Programas de construcción de equipos de alto desempeño». Especializada en el desarrollo de Habilidades y Competencias, Desarrollo del Talento, Asesoramiento estratégico a empresarios, CEOS y organizaciones, Evaluación y gestión por Competencias, Evaluación de Desempeño y Clima, Cambio de Cultura Organizacional, Solución de Conflictos, Negociación, Procesos de Outplacement con Coaching, Coaching Ejecutivo y Coaching de Equipos.