22 de octubre, 2018

17h UK (11h Perú y Colombia – 13h Argentina – 18h Madrid)

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La Teoría del Desarrollo describe con claridad las 5 etapas socio-emocionales del ser humano. Alcanzar las más avanzadas requiere de soltar el lastre de lo que hemos aprendido en la etapa de «acuerdo social». Esa mutación es lo que hay detrás de lo que conocemos como «crisis existencial».

La buena noticia es que somos capaces de superar esa crisis para lograr una vida plena. Más aún si gozamos de una herramienta como el coaching, con las adaptaciones que Daniel Álvarez Lamas ha desarrollado y puesto en práctica durante años.

Conoce en esta conferencia cómo funciona el Coaching 4 Evolutions.

Objetivos del Webinar

Dar a conocer el curso Coaching 4 Evolutions, que empieza el 13 de noviembre.
(Para más información sobre el curso, acceda a https://internationalcoachingcommunity.com/es/events/curso-online-coaching-4-evolutions/)

A quién va dirigido

• Coaches en general

Idioma y modalidad de dictado

• Programa en Español y completamente online.
• Participe a través de su computadora, smartphone o tablet.
• La sesión será grabada y toda la comunidad tendrá acceso al material.

Licenciado en Económicas con formación en IESE e IE. Tras una trayectoria de 14 años de éxito en el BBVA, entidad en la que llegó a desempeñar diversos cargos de responsabilidad directiva, en 2006 decide abandonar su orientación financiera para dedicarse por completo a su vocación: el Coaching.

Certificado como coach internacional por la prestigiosa International Coaching Community (ICC) y Master Practitioner por la NLP University de Santa Cruz (California), desempeña su labor de coaching individual y de equipos en diversas organizaciones, algunas tan reconocidas como Repsol, Finsa o Xunta de Galicia en España y Unilever, Ricoh o GBM en el extranjero.

En 2011 fue invitado a convertirse en uno de los 44 Trainers oficiales de ICC en el mundo. Desde entonces ha formado a más de 400 coaches y ha impartido formación a más de 4.000 directivos/as.

Certificado en Developmental Assessment por el Interdevelopmental Institute (Boston). Ha trabajado y es traductor de la obra del prestigioso autor Otto Laske, junto con el que se formó durante años sobre las etapas del desarrollo socio-emocional y cognitivo del ser humano.

En 2014 dirigió el grupo de investigación “coaching 4 evolutions”. Sus resultados permitieron refinar una metodología basada en coaching con PNL y Teoría del Desarrollo.

Fundador de Instituto Ben Pensante, y conferenciante sobre Coaching, organizaciones vivas y liderazgo de equipos y personas.

Ha sido invitado como ponente internacional a congresos y master classes en Lisboa, Budapest, Costa Rica, Rusia y República Dominicana, entre otros.

Ha sido el coordinador de las Jornadas Internacionales de Coaching 2009, 2010, 2011, 2012 y 2013, uno de los eventos de Coaching más importantes de España en la materia.

Ha escrito en diversas publicaciones como International Integral Leadership Review (Integral Publishers) y en la conocida revista profesional rusa sobre coaching “First Gull”. Ha escrito recientemente “Cómo pensar bien PNL para gestionar conflicto y multiplicar tu creatividad”. Otros libros son la colección “Coaching para líderes”, cuyo primer ebook puedes descargar aquí en ICC.