Webinar gratis: Mediación de conflictos mediante Coaching

27 de abril, 2021

19H España (12h Colombia – 13h Chile – 14h Uruguay)

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El coach tiene integradas y entrenadas una serie de habilidades que no tienen todos los mediadores, por lo que un Mediador-Coach sin duda será una gran herramienta para las Organizaciones.

El proceso de Mediación desde el Coaching abre nuevas oportunidades para que:
  • Las Organizaciones y las personas avancen en la procura de un mejor clima laboral, y máximo rendimiento.
  • Los mediadores adquieran unas habilidades y estructura que les ayudará a mejorar en su labor.
  • Los Coaches encuentren otra vía de profesionalizar sus servicios dentro de las Organizaciones.

Lenguaje y dictado

  • Programa en Español y completamente online
  • Participe a través de su computadora, smartphone o tablet.
  • La sesión se grabará y tendrá acceso permanente a ella.

Sobre la entrenadora

Marcela Parga es Abogada, Máster en Asesor Jurídico en Medio Ambiente y Máster en Creación y Desarrollo de Empresas, ambos por la Escuela de Organización Industrial (E.O.I.), y Fundadora del gabinete jurídico económico, Parga Asociados. Practitioner de Programación Neurolingüítica por Approaching. Coach Internacional por International Coaching Community. Coach Ejecutivo certificada por IESEC HUMAN. Experta en Gestión de la Conciliación por IDE-CESEM. Mentora de ICC España.

Tras una trayectoria de 6 años en el sector de consultoría de empresas y bancario, funda en el año 2003 su gabinete jurídico económico Parga Asociados. Miembro activo de varias asociaciones de empresarios, como entusiasta del emprendimiento, de la creación y desarrollo de organizaciones. Fomenta la conciliación de la vida personal y laboral como herramienta muy poderosa para el impulso del ámbito empresarial, del desarrollo y equilibrio de las personas.

Colaboradora en Masters de Recursos humanos y conferenciante en el ámbito de la nueva Cultura de trabajo “Empresa familiarmente Responsable”. Como coach facilita procesos de cambio organizacionales y personales en base a la riqueza de su propia trayectoria vital y profesional.

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