Certificación Internacional en Coaching de Equipos
Acerca del programa
Coaching de Equipos es uno de los mercados de más rápido crecimiento actualmente, en el mundo de la empresa. Las organizaciones, que ya han probado la eficacia del Coaching de forma individual, están introduciendo esta filosofía en todos los niveles, para lo cual necesitan Coaches altamente especializados, para crear equipos de trabajo más cohesionados, creativos y eficaces.
Cuando los equipos trabajan con fluidez, las personas rinden y la empresa funciona. Los resultados excelentes proceden de una mayor creatividad y enfoque a lo importante de forma combinada, lo que da a su trabajo una mayor velocidad. El coaching de equipos es un catalizador ya probado en este círculo virtuoso.
Está abierto a los coaches certificados por ICC y a otros que cuenten con el entrenamiento inicial apropiado.
Conviértete en Coach de equipos
Este curso te aportará una valiosa experiencia guiada en el coaching de equipos y te acreditará oficialmente como coach empresarial de equipos, capacitado para ayudar a estos a rendir al máximo.
Este programa requiere 122 horas de estudio que incluyen las etapas de planificación y preparación, el curso de coaching de equipos y las actividades de certificación.
Metodología premiada
La International Coaching Community utiliza los programas de formación y metodología creados por Lambent. La metodología de coaching de Lambent fue galardonada con el Premio Europeo a la Calidad (EQA) en 2010 por la European Mentoring & Coaching Council (EMCC).
Coaches de Equipos
Horas formación
Días de formación
Horas de práctica
Beneficios de la certificación
Entrenamiento de clase mundial
Credibilidad en el mercado empresarial
El proceso de formación y certificación
Planificación
Formación
Certificación
Detalles de la Certificación
Temas abordados durante el entrenamiento
Esto son algunos de los temas que se presentarán durante la formación:
- Definiciones y estructura del coaching de equipos aplicado a los negocios.
- Las características de los equipos de alto rendimiento y cómo desarrollarlas.
- Los obstáculos para lograr un alto rendimiento y cómo manejarlos.
- Habilidades de interrogación avanzadas para sacar lo mejor de los equipos.
- Los equipos como sistema: utilización de puntos de influencia y feedback.
- Obtener acuerdos y claridad en las metas de los equipos.
- Trabajar con los valores de los equipos.
- Las diversas etapas de los equipos y cómo manejarlas.
- Cómo medir el desempeño de los equipos.
- Cómo lidiar con los conflictos en los equipos.
- La psico-geografía de los equipos y cómo trabajar con ella.
- Cómo estructurar planes de acción de equipos que sean efectivos.
- Utilización de los valores del equipo para la motivación.
- Cómo elegir entre los diferentes modelos de coaching de equipos.
¿A quién va dirigido?
- Para los coaches este curso representa la oportunidad de ampliar y potenciar los servicios que ofrecen a sus clientes, al incrementar el impacto que pueden tener en la organización sus intervenciones con equipos de negocios.
- A los líderes y directivos este curso les permite descubrir una nueva manera de interactuar con los equipos, desarrollando procesos de empoderamiento necesarios para los equipos de alto rendimiento.
- También es apropiado para aquellas personas que trabajan en el área de recursos humanos y que están buscando nuevas maneras de intervenir en las organizaciones y de apoyar a los clientes internos y los equipos.
Actividades requeridas para obtener la certificación
Reseña de libros
Proyecto de coaching
Examen escrito
Proyecto de auto-coaching
Cuestionario de Integración sobre el entrenamiento
Proyecto de investigación
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