Artículos sobre Coaching y más

El lado oscuro

El lado oscuro

21/03/2014 Principios que no cuestionamos. Defendemos verdades, actuamos según afirmaciones en ocasiones incuestionables que cuando son funcionales, facilitan nuestra adaptación y desarrollo natural. Pero cuando no lo son nos limitan, nos detienen.Por Karina Pittini...

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La accion como estrategia y transformacion

La accion como estrategia y transformacion

13/05/2014 Diseñar la estrategia nos permite establecer cómo conquistaremos lo que nos interesa, nos permite asociarnos con el logro, siendo así terapéutico, fortaleciendo y conectándonos con nuestro real ser. Por Karina Pittini Braz   Siguiendo la estructura del...

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¿Que realmente te importa?

¿Que realmente te importa?

6/02/2014 Muchas veces damos vueltas en círculo a algo que queremos y por motivo conocido o no, pasan los días, semanas, meses… Aparece la falta de tiempo, alguna excusa, otras prioridades y en definitiva seguimos sin conseguir eso que por algún motivo es valioso y de...

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¿a donde queres llegar?

¿a donde queres llegar?

8/11/2013 Saber qué queremos es el paso inicial para caminar hacia lo que es importante para nosotros. El éxito se fundamenta en objetivos.Por Karina Pittini Braz   Vamos viviendo nuestra vida, desde nuestros tan diversos roles, día a día, minuto a minuto. Y, ¿cuántas...

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¿Queres oportunidades y retos?

¿Queres oportunidades y retos?

18/08/2014 Veamos el cambio como oportunidad, cambiemos la queja por propuestas y vivamos las crisis como retos.Por Karina Pittini Braz   Una oportunidad para una perspectiva renovadora, con acciones creativas, generando aprendizajes constantes de una forma positiva y...

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O caminho

O caminho

por Master Trainer Andrea Lages, Diretora e Co-Fundadora da ICC         O Caminho: A peregrinação, ao contrário de uma simples caminhada, pressupõe a intenção da descoberta de algo ou de um porquê maior. Uma jornada, espiritual e de autoconhecimento, diferente e única...

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Community Awards 2014

Community Awards 2014

The Community Awards 2014 were celebrated, in recognition of the work of our international Trainers in our Community!This was during the Annual General Meeting of the ICC Trainers  on November 23rd in Dominican Republic.  These are the awarded Trainers of 2014:  ...

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I am a Coach for peace

I am a Coach for peace

by Pedro Tinoco, ICC Trainer in Angola Years before I became an ICC Trainer, I served in the military for 25 years, in the Portuguese Comando Units and in operations in war in Bosnia, East Timor, Kosovo and Afghanistan. I am, myself, a war Orphan. My father was a...

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Coaching para a Paz

Coaching para a Paz

por Pedro Tinoco, ICC Trainer em Angola ICC INSTRUTOR DE ANGOLA A SOLDADO EM GUERRA DE UM ÔNIBUS PARA A PAZ O caminho é o caminho, andar a falar e promover a alfabetização emocional entre aqueles que podem fazer a diferença no nosso mundo, as crianças, a nova geração...

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O que Realmente Importa

O que Realmente Importa

por Andrea Lages, Co-Fundadora da ICC Um pai é surpreendido por sua filha com uma lista com os 22 eventos mais importantes da vida dela, os quais ele não havia comparecido devido a compromissos de trabalho. Que decisão então ele tomou?  Photo Credit: Cloud Coaching...

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Coaching for Peace: The Initiative in Angola

Coaching for Peace: The Initiative in Angola

  "Peace is not merely the absence of War, but it is a virtue that is born from the force of the soul, a state of mind, a disposition for benevolence, confidence, compassion and justice." It is not necessary to have a war to have an unbalanced life. We have small wars...

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¿Por qué el Coaching no trabaja sobre los obstáculos?

Cuando tu mirada encuentra un obstáculo Por Daniel Alvarez Lamas, Trainer de ICC en España Carmela, una perspicaz alumna de nuestra certificación de Madrid, me preguntó ¿y qué hacemos con los obstáculos? Esta inocente pregunta (benditas sean todas ellas) deja al...

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pensamiento dialéctico

¿Para qué sirve el pensamiento dialéctico? Por Daniel Alvarez Lamas, Trainer de ICC en España Una de las formas más solidas para apoyar el pensamiento en las organizaciones es mediante el entrenamiento de sus equipos directivos en el pensamiento sistémico o...

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La humildad como competencia

Por Daniel Alvarez Lamas, Trainer de ICC en España Podría titularse “el potencial desatado por el arte de ser humilde”, pero no seríamos fieles a esta eterna virtud, pues la humildad necesita de poco ruido, de contención. Es en ese entorno donde florece con ritmo de...

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Beneficios del Coaching: Una práctica que transforma

Beneficios del Coaching: Una práctica que transforma

por Karina Pittini, Trainer de ICC en Uruguay Deseo compartir con ustedes qué beneficios nos otorga tanto la formación como las intervenciones en Coaching y para ello recurrí a invitar profesionales que se han formado y/o entrenado con nosotros. Entiendo que les...

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Controlo, Influência e Preocupação – Como Lidar?

AS 3 ZONAS - Modelo do Círculo de Controlo, Influência e Preocupação   por Alexandra Lemos, Trainer da ICC em Portugal Este modelo/conceito defendido por Stephen Covey, fornece uma visão simples sobre o que podemos controlar e/ou influenciar em comparação com as...

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VALORES CLAVES PARA LÍDERES EXITOSOS

por Karina Pittini, ICC Trainer en Uruguay Hace años comenzó un proceso que hoy está instalado y continuará afianzándose, generando nuevos cambios y desafíos en el mercado laboral, sustentados en valores sociales. Desde entonces, periodistas, investigadores,...

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Administracion del tiempo

Administracion del tiempo

Administración del tiempo. Un factor clave en la optimización de los procesos del negocio Por Fernando Gil Sanguineti, Trainer de ICC en Perú. Coach y Facilitador de Procesos de Desarrollo Organizacional, Fundador de Jamming. Presidente de la Asociación Peruana de...

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FEEDBACK A MI GENTE

FEEDBACK A MI GENTE

¿POR QUÉ NO DOY MÁS FEEDBACK A MI GENTE? Por Fernando Gil Sanguineti International Trainer ICC Presidente de la Asociación Peruana de Coaching, APCO Managing Partner de Jamming, Escuela de Coaching y Desarrollo Organizacional Los objetivos de mediano o largo plazo de...

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